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Wirtschaft/Werbung Management Seite 2 von 6 |
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Die da oben: Innenansichten aus deutschen Chefetagen (suhrkamp taschenbuch) - Nolte, Barbara, Heidtmann, Jan
in den Warenkorb Managerkonferenz. Effektives Führungstraining. - Gordon, Thomas
in den Warenkorb Kreativ sein kann jeder: Kreativitätstechniken für Leiter von Projektgruppen, Arbeitsteams, Workshops und von Seminaren - Wack, Otto G, Detlinger, Georg, Grothoff, Hildegard
in den Warenkorb Das Prinzip Risiko - Stan Davis, Christopher Meyer
in den Warenkorb Internet-Revolution und Globalisierung machen alles dramatischer und unsicherer. Um künftig erfolgreich zu sein, müssen wir in Business, Arbeit und Privatleben immer mehr zu brillanten Risikomanagern und Investoren in uns selbst werden - oder wir verarmen. Ein faszinierendes, wegweisendes Buch. In den USA bereits ein Bestseller. Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2004: Praxis und Perspektiven -ohne CD - Gutmann, Joachim, Schwuchow, Karlheinz
in den Warenkorb Optimale Konditionen bei Kredit- und Anlageverhandlungen - Herke, Martin.
in den Warenkorb Performance Shaping. Innovative Strategien für mehr Trainingseffizienz - Herbert J. Kellner, Peter A. Bosch
in den Warenkorb Ein provokatives Buch, das uns zwingt, unser Bild von Trainern und Beratern von Grund auf zu revidieren. Es liefert ein erprobtes System, das Unternehmen hilft, ihr Investment in Menschen und Technologien durch firmeninterne und proaktive Vorgehensweisen zu optimieren. Performance Shaping ist ein erprobtes System, das aufeinander abgestimmte Analyseinstrumente zur Verfügung stellt, um Kompetenzen, Prozesse und Systeme zuverlässig zu messen. Sämtliche Maßnahmen, die dem Evaluierungsprozess folgen, sind eng mit den Unternehmenszielen verknüpft und weisen ein positives Kosten-Nutzen-Verhältnis sowie einen gesicherten Return on Investment (ROI) auf. Kernthesen: - "Die meisten Seminare sind zu stark informationsorientiert, der Transfer in die Praxis wird dadurch nicht nur erschwert, sondern häufig verhindert." - "Bei einem Großteil der Seminare handelt es sich um isolierte Maßnahmen, deren Wirkung im Widerspruch zu den Bedürfnissen des Unternehmens stehen." - "Trainingsmaßnahmen nach dem Supermarktprinzip funktionieren per se nicht." re: think CEO, 3: Erfolg durch Green Transformation - Torsten Henzelmann
in den Warenkorb Heartfacts® - Fakten, die Unternehmen bewegen - Annette Reisinger, Conny Thalheim
in den Warenkorb Management im Umbruch: Wege aus der Krise (FAZ - Gabler Edition) - Ralf G. Kalmbach (Hrsg.)
in den Warenkorb Balanced Scorecard. Mehr als ein Kennzahlensystem - Friedag, Herwig R., Schmidt, Walter
in den Warenkorb Projekte erfolgreich managen: Methoden, Instrumente, Erfahrungen (Beltz Weiterbildung) - Tiemeyer, Ernst
in den Warenkorb Assessment Center für Führungskräfte: Das erfolgreiche Trainingsprogramm - Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader
in den Warenkorb X- Automation of the Firm. - Gromball, Paul/ Aust, Eberhard/ Diener, Wolfe W
in den Warenkorb Managen mit emotionaler Kompetenz - Handelsblatt: Die vier zentralen Skills für Ihren Führungsalltag (Handelsblatt - Strategien des Erfolgs) - Caruso, David R., Salovey, Peter, Handelsblatt,, Pyka, Petra
in den Warenkorb Erfolgreich durch Spezialisierung. Kompetenzen entwickeln; Kerngeschäfte ausbauen; Konkurrenz überholen - Friedrich, Kerstin
in den Warenkorb Die 75 besten Managemententscheidungen aller Zeiten - Crainer, Stuart
in den Warenkorb Aus Geld Vermögen machen - Wolfgang Köhler
in den Warenkorb "Lieber Chef", was jede Führungskraft hören sollte und jeder Mitarbeiter längst sagen wollte - William B. Werther
in den Warenkorb Das Buch der fünf Ringe für Führungskräfte. Meister Musashis Strategien für die Geschäftswelt von heute - Krause, Donald G.
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